Alexander Steen

Alexander Steen :

Nous lui proposon un salaire de 4.25M / 4 ans

Il trouve l'offre plus que convenable.

Il passera le signer dans les plus bref délai.

4 ans pour un salaire annuel de 4 250 000$

Je lui offre 2 ans à 3M $

Étant le meilleur pointeur de l'équipe, mon client en voit aucune raison pour accepter une baisse salariale.

D'accord, nous comprenons cela. Nous estimions seulement que le DG qui était à la barre de l'équipe avait donner un trop gros contrat initiale à M.Steen. Nous faisons une contre-offre à 2 ans pour 3,75M$

Mon client est prêt à faire une légère concession et accepter un salaire de 4.15M, mais il n'ira pas plus bas.

Nous acceptons, mais je trouve cela absurde de me faire reprocher que mes joueurs sont signés trop cher alors qu'ils sont très peu négociable

Le reproche c'est pas qu'ils sont signés trop cher, c'est que quand tu demandes des gars de 2M contre des gars de 4.5M a des équipes qui ont des problèmes de masse...c'est ben sur que les équipes vont trouver que le joueur offert est trop cher pour leur budget. Les négociations avec tes joueurs sont comme celles avec les autres équipes....mais dis toi que plus tu fais des offres de marde trop basse, plus tu risques de voir tes joueurs partir ou ne pas fléchir sur leur position.

Je lui offre 2 ans pour 3,7m $

encore une fois, mon client le répète, il ne veut pas baisser son salaire

Même pour une seule saison ?

Il aimerait signer le dernier contrat de sa carrière, 2 ans 4.15

d'accord