Nathan Beaulieu

Je lui offre 3 ans pour 1,5m$ par saisons

Il signe!

Nous offrons 2 saisons à 1,25 M$ à Nathan,

Vous semblez prendre un malin plaisir à offrir des offres ridicules à tous mes clients. Comme vous l'aurez devinez, Nathan n'est pas très heureux de votre proposition.

Ce ne sont que des offres initiales madame l'agente, mon but est d'entamer les négociations, pourquoi débuter les négociations en offrant le plein prix ? Je ne vous cacherai pas que si l'organisation peut économiser ici et là ça ferait notre plus grand bonheur surtout avec les jeunes joueurs de la formation qui feront sauter la banque sous peu. De plus vos clients devraient apprécié le fait que nous entamons les négociations en plein mois de janvier, ce qui prouve que l'organisation tient à eux.

Nous sommes prêt à offrir à Nathan le même salaire qu'il gagne actuellement soit 1,5M pour 3 ans

Mon client désire augmenter son salaire à 2M. Et sachez que négociations en janvier ou en juin, lorsque vous offrez le plus bas possible, le signal que vous envoyez à vos joueurs est toujours négatif. Vous voulez les conservez mais au minimum possible, voilà le message que ça envoie.

N'Est-ce pas le but du système d'agent de joueur ? Que le deux parties négocient pour signer les joueur afin de créer un maximum de réalisme ? C'est sur que j'essaye de minimiser les dépenses, c'est mon rôle de DG dans cette formule. Je ne pense pas que mon offre était tellement insultant du fait que j'offre un salaire identique à Beaulieu. Parce que premièrement il a fini de progresser et deuxièmement il n'a pas été spécialement plus productif au cours des saisons précédentes. Je suis prêt à continuer de négocier, mais en m'appuyant sur c'est fait, j'offre 1,85M à Beaulieu et non 2M

Beaulieu gagne 1.5, il a progressé et l'offre intiale était de 1.25...à moins que votre client ait 35 ans et qu'il ait perdu de l'OA...très rare sont les client qui vont baisser de salaire, à moins d'avoir été grassement surpayé lors du contrat passé. Si Beaulieu gagnait 3M, il pourrait accepter une baisse de salaire. À 1.5...ce n'est pas comme si on parle d'un joueur surpayé. Et mon client regarde le contrat de Dan Hamhuis qui gagne 3.4M et qui n'est pas vraiment meilleur que lui et trouve que son ses demandes de 2M sont très raisonnable.

Si Hamhuis gagne 3.4M c'est que initialement le premier dg l'a surpayé, ensuite j'ai voulu baisser mais encore l'a c'est vous qui avez offert 3.4 pour qu'il reste avec nous. Bref je suis un peu tanné de m'obstiner pour rien, donne a Beaulieu ce qu'il veut.

Mon dieu c'était la guerre cette négo la ! Je lui offre 2m pour 3 ans

Il accepte

Y'avais pas l'choix !